Betriebliche Integrationsmaßnahme

Das Ziel dieser maximal 9-monatigen Maßnahme ist die Integration der TeilnehmerInnen in Arbeit mit Hilfe eines oder mehrerer Betriebspraktika. Unsere Zielgruppe sind Personen, die sowohl berufliche Orientierung als auch professionelle Vorbereitung und Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz benötigen. Voraussetzung für die Teilnahme sind die Bereitschaft zum Einstieg in den Arbeitsmarkt sowie eine ausreichende Belastbarkeit für das Praktikum.

Die Vorbereitung

Während dieser Phase werden generelle Qualifikationen für den Einstieg in den Betrieb vermittelt. Die Vorbereitung gliedert sich in folgende Module:

• Einführung
  Klärung der individuellen Ausgangssituation des Teilnehmers und seiner beruflichen Wünsche.
• Arbeitsmedizinische Untersuchung und psychologische Exploration
  Klärung der Individuellen Belastbarkeit und Benennung von persönlichen Einschränkungen, die bei der Suche nach dem neuen Arbeitsplatz berücksichtigt werden müssen.
• Arbeitstraining
  Überprüfung der eigenen beruflichen Wunschvorstellungen und Erprobung unbekannter Berufsfelder.
• PC-Training
  Einführung in MS Office – speziell Word, Excel und Outlook.
• Gabelstaplerschein oder Bürokommunikation
  Abhängig davon, ob eine neue Tätigkeit im gewerblich-technischen oder im kaufmännisch-verwaltenden Bereich angestrebt wird.
• Bewerbungstraining
  Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch

Das Betriebspraktikum

Ist der Praktikumsplatz gefunden, schließen wir mit dem Betrieb einen Praktikumsvertrag. Während des Praktikums besuchen unsere Arbeitspädagogen die TeilnehmerInnen regelmäßig im Betrieb. Vor Ort werden der bisherige Verlauf des Praktikums und die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis thematisiert.

Stellt das Unternehmen keine Übernahme in Aussicht, beenden wir das Praktikum umgehend und suchen gemeinsam mit der Teilnehmerin/dem Teilnehmer einen neuen Betrieb. Selbstverständlich können die TeilnehmerInnen während der gesamten Laufzeit der Maßnahme psychologische und sozialpädagogische Unterstützung unseres Integrationsteams in Anspruch nehmen. Das Praktikum endet mit der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis oder spätestens 9 Monate nach Beginn der Maßnahme.

Der Kostenträger erhält nach Abschluss einen ausführlichen Bericht.

Betriebliche Integrationsmaßnahmen

Dauer bis zu 9 Monaten
Beginn jeweils 3-4 Maßnahmen im Jahr
Konkrete Starttermine auf Anfrage